Especificación vs NO especificación de puestos de trabajo

El presente video relata dos historias diferentes de dos empresas que se dedican a lo mismo y nos demuestra la importancia del diseño de puestos para la especificación de actividades y responsabilidades de los trabajadores para evitar la duplicidad de trabajos y el entorpecimiento de los procesos y de igual manera nos hace reflexionar sobre la importancia de agregar en el formato del puesto la capacitación por la que cada empleado debe de pasar antes de comenzar sus labores.

Veán por ustedes mismos las diferencias en la empresa “Tranquilo” y la empresa “Remolino”.

Comenten.

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